Reclutar en el mundo de las tecnologías de la información no es
comparable a ningún otro proceso de selección. Los perfiles T.I.
poseen lenguajes, motivaciones y trayectorias propias que exigen
al reclutador un nivel distinto de preparación.

No basta con publicar vacantes o aplicar metodologías tradicionales;

es necesario conocer a fondo el ecosistema tecnológico, entender

sus jerarquías, familiarizarse con las plataformas donde interactúan

estos profesionales y dominar las estrategias de atracción, contacto y
negociación que realmente funcionan en este mercado.

1ra sesión: 29 Octubre 2025

2da sesión: 30 Octubre 2025