En 2027, la reducción de la jornada laboral y las nuevas disposiciones sobre
el registro electrónico del tiempo de trabajo obligan a las empresas en
México a revisar mucho más que sus horarios. Turnos, descansos, horas
extraordinarias, controles de asistencia y procedimientos internos
deberán adaptarse a las nuevas exigencias legales, sin perder de vista las
necesidades operativas de cada organización.

Actualizar el Reglamento Interior de Trabajo no consiste únicamente en
modificar algunas cláusulas, implica identificar qué debe cambiar, redactar
disposiciones claras, cumplir las formalidades legales, comunicar las
nuevas reglas y garantizar su correcta aplicación. Este programa aborda
cómo adaptar los reglamentos y las políticas internas al entorno laboral de
2027, con criterios de legalidad, certeza jurídica y prevención de conflictos.

Fecha: 02 y 03 de Diciembre 2026

Modalidad: Online en Vivo
Horario: 10:00 a 14:30 horas (GMT-6)