A lo largo del tiempo, la función de Recursos Humanos ha sufrido muchas

evoluciones hasta el punto en el que se ha convertido en un área estratégica

con impacto en los objetivos globales de toda organización.

Desde actividades cotidianas como el reclutamiento hasta procesos más

complejos como el análisis financiero de las actividades del departamento

se han vuelto pieza fundamental del mapa estratégico de las empresas.

Esta serie de procesos están dirigidos y orquestados por su propia cabeza

mejor conocida como Alta Dirección, quien se encarga de definir los

objetivos, metas y estrategias que contribuirán desde su trinchera

a los intereses generales de la Compañía.

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nuevas habilidades y competencias analíticas para visualizar de manera

integral todos los procesos relacionados con el área. Hemos pasado de ser

una parte de la Empresa a ser el verdadero motor comercial, estratégico,

operativo y financiero de las Organizaciones.

¡No te quedes fuera!
 
“Recursos Humanos no deberá ser definido por lo que hace sino por lo que entrega”

1ra Sesión: 25 Mayo 2022

2da Sesión: 27 Mayo 2022