DE ASSESSMENT CENTER
EN PROCESOS DE SELECCIÓN
DE TALENTO 2025
¿Qué significa contar con la Certificación PROFILER
en Assessment Center (CPAC) 2025?
Significa tener la máxima preparación práctica y comprobable en el diseño,
aplicación e interpretación de Assessment Center para procesos de selección
basados en evidencia real y en criterios que tu Empresa necesita.
La “Certificación PROFILER en Assessment Center (CPAC) 2025” se
especializa en tres de las técnicas más efectivas para evaluar talento en
procesos de selección: In-Basket, Role Playing y Case Analysis, con un
enfoque 100% práctico, estratégico y adaptable a distintos niveles de puesto.
1ra sesión: 09 Septiembre 2025
2da sesión: 10 Septiembre 2025
3ra sesión: 11 Septiembre 2025