¿Sabías que... 4 de cada 10 trabajadores (39.4%) renuncian a
su empleo por problema derivados con su jefe directo?
(Wellhub, 2024)

Durante mucho tiempo se pensó que liderar era dar órdenes, controlar y corregir.
La figura del “jefe” se construyó sobre jerarquías rígidas, autoridad por el cargo y la idea
de que el que estaba arriba debía saber más que todos los demás. Sin embargo, hoy
el mercado ha hablado y los equipos de trabajo esperan otra cosa: confianza en lugar
de control, inspiración en lugar de órdenes y coordinación en lugar de imposición.

“La Nueva Anatomía del Liderazgo para Gerentes, Supervisores y Jefes de Equipo”

es un programa de entrenamiento totalmente innovador y disruptivo para las Empresas.

1ra sesión: 14 Octubre 2025

2da sesión: 21 Octubre 2025