La reducción gradual de la jornada laboral representa un cambio relevante
en la forma en que las Empresas deberán organizar y controlar el tiempo de
trabajo. A partir de 2027, el nuevo límite máximo de 46 horas semanales
obligará a revisar los esquemas actuales de jornada, horarios y turnos,
especialmente en aquellas Organizaciones que operan bajo jornadas
superiores a este límite.

Este Entrenamiento ha sido diseñado para brindar una visión práctica de
ese proceso de transición, permitiendo a las Organizaciones identificar sus
principales brechas y establecer las acciones necesarias para avanzar hacia
el nuevo régimen de jornada laboral aplicable en 2027, con una adecuada
coordinación entre la operación, los documentos laborales y los
mecanismos de control de la jornada efectivamente trabajada.

Fecha: 02 y 03 Septiembre 2026

Modalidad: Online en Vivo

Horario: 10:00 a 14:00 horas (GMT-6)