Iniciar en un puesto que representa ser un líder y dirigir a otros, suele ser el

sueño dorado de todo colaborador. Sin embargo, muchas veces al iniciar en

estos puestos nos percatamos que no nos preparamos correctamente para

integrarnos exitosamente a nuestras nuevas actividades y retos.

Generalmente pensamos que necesitamos desarrollar un par de competencias

extras para “dar el ancho”, cuando realmente nos hace falta entender que

desarrollarse como un líder requiere una formación integral en donde

SER, DELEGAR Y DECIDIR, forman el círculo perfecto donde la persona

podrá desempeñarse exitosamente con su personal a cargo.    
 
En este Programa de Formación y Desarrollo para Jefes, Gerentes y

Supervisores, encontrarás que estos tres ejes funcionan como un todo.

Aprenderás cómo se vinculan y porqué es tan importante trabajar en

forma conjunta en su desarrollo. Saber SER, DELEGAR Y DECIDIR te

ayudará a ser esa persona que tu Organización necesita y que a través

del trabajo personal, con el equipo y el poder de la información podrás

maximizar tu talento y potencial en esta nueva etapa de tu carrera laboral. 

“Hay una diferencia entre ser un líder y ser un jefe. Los dos se basan en

la autoridad. Un jefe demanda obediencia ciega; un líder se gana su

autoridad a través de conocimiento y confianza” -Klaus Balkenhol.

1ra sesión: 27 Febrero 2024

2da sesión: 29 Febrero 2024