A medida que nos acercamos a 2025, las empresas deben adaptarse a
nuevas realidades y desafíos en el mercado laboral, incluyendo cambios
en las expectativas de los empleados, avances tecnológicos y la necesidad
de una mayor flexibilidad y agilidad. En este contexto, el uso efectivo de
indicadores y métricas se vuelve indispensable para optimizar los
procesos de reclutamiento, selección, desarrollo y fidelización de talento.

Los participantes aprenderán a identificar, recolectar y analizar datos clave,
y a utilizar esta información para mejorar la toma de decisiones y las
estrategias de gestión de talento en sus organizaciones.

1ra Sesión: 23 Octubre 2024

2da Sesión: 24 Octubre 2024