¿El personal de tu Empresa realmente sabe qué se espera de su
desempeño?, ¿Las evaluaciones en tu Organización generan
resultados o son solo un trámite? Dos preguntas que
probablemente retruenan en cualquier Empresa pero que son
fundamentales de contestar de manera responsable y honesta.

En la actualidad no existe una mejor manera de medir el
desempeño de nuestros colaboradores que a través de
indicadores KPI’s (Key Performance Indicators) y OKR’s
(Objectives and Key Results).

¡Es hora de tomar verdaderamente el control del
desempeño con datos, estrategia y visión a futuro!

1ra sesión: 14 Mayo 2025

2da sesión: 21 Mayo 2025