Elegir a la persona adecuada para un puesto va mucho más allá de
revisar un currículum o hacer preguntas generales en una entrevista.
Hoy en día, las empresas buscan talento que no solo tenga los conocimientos
y la experiencia, sino también las habilidades y competencias
que realmente marquen la diferencia en el desempeño laboral.

A lo largo de este programa, descubrirás cómo diseñar entrevistas
basadas en competencias, crear matrices de evaluación y aplicar
ejercicios prácticos que te ayudarán a seleccionar al mejor talento para
tu Organización. Además, trabajarás con ejemplos reales, realizarás
simulaciones y aprenderás a reducir los sesgos en la evaluación.

Si buscas mejorar tus procesos de selección y tomar decisiones
más acertadas, este es el lugar perfecto para hacerlo.
¡Vamos a aprender y practicar juntos!

1ra sesión: 01 Abril 2025

2da sesión: 08 Abril 2025