Una Organización puede tener un organigrama perfectamente
definido y, aun así, funcionar mal. ¿Qué pasa? Puestos que
duplican responsabilidades, decisiones que necesitan demasiadas
aprobaciones (burocracia), líderes altamente saturados, equipos
que dependen de una sola persona y estructuras que crecieron sin
responder a una lógica clara de trabajo.

La Certificación Internacional en Desarrollo Organizacional y
Diseño de Estructuras de Trabajo desarrolla una metodología
profesional para diagnosticar cómo funciona realmente una
estructura, tomar decisiones de rediseño y construir áreas,
equipos, puestos, responsabilidades y niveles capaces de
responder a las necesidades actuales de la Organización.

Porque una estructura no debería explicar
solamente quién reporta a quién, debería
explicar cómo funciona realmente el
trabajo en una Compañía.
 

Horario: 10:00 a 14:00 horas (GMT-6)

1ra sesión: 10 Noviembre 2026

2da sesión: 11 Noviembre 2026

3da sesión: 12 Noviembre 2026