Al inicio de todo año, siempre se piensa en optimizar y mejorar la
estructura de la Organización, lo que en muchas ocasiones
significa reacomodar, contratar o despedir gente.

Sabemos que finalizar una relación laboral nunca es fácil. Es una situación
incómoda y llena de incertidumbre, y muchas veces, quienes deben llevar a
cabo este proceso no se sienten completamente preparados desde el punto
de vista legal para hacerlo correctamente.

Por ello, en Technology Standards hemos desarrollado este Entrenamiento
intensivo que propone una serie de puntos clave que todo especialista de
Recursos Humanos o Administración del Personal debe conocer. A lo largo de
dos días, iremos explorando los fundamentos legales que se deben considerar:
desde el tipo de relación laboral, conceptos que deben pagarse según el tipo de
baja hasta estrategias efectivas para evitar multas y sanciones por la ley.
Nuestro temario, basado en la Ley Federal del Trabajo (LFT) y las mejores
prácticas del sector, incluye módulos detallados sobre tipos de relaciones
laborales, elementos esenciales en un despido, causales de rescisión, y
estrategias para evitar sanciones y multas.

1ra sesión: 25 Febrero 2025

2da sesión: 26 Febrero 2025