
DE ASSESSMENT CENTER
EN PROCESOS DE SELECCIÓN
DE TALENTO 2025

Un estándar profesional para evaluar talento
con precisión, rigor y evidencia real.
Todos hemos contratado a alguien que en la entrevista lo dijo todo bien.
Respondió con seguridad, contó logros, sostuvo la mirada. Y a las dos
semanas en el puesto se cayó frente a la primera urgencia. La entrevista
mide cómo habla el candidato de su trabajo. No mide cómo trabaja.
Esta certificación se construye sobre una técnica (In-Basket) que
cierra justamente esa brecha. En lugar de preguntarle al candidato
qué haría, lo sientas frente a una jornada real del puesto antes de
contratarlo.
Incluye oficio de Certificación PROFILER 2026
e insignia digital añadible a LinkedIn y redes sociales.
Fecha: 11, 12 y 13 de Agosto 2026
Modalidad: Online en Vivo
Horario: 10:00 a 14:00 horas (GMT-6)