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Modalidad: Online en vivo

Fechas: Próximamente

Horario: 09:00 a 14:30 hrs.

Programa Experto en: Encuestas Salariales, Equidad Compensatoria y Sistemas de Retribuciones 2020

¿Por qué es importante saber si nuestros empleados están sobre pagados o sub pagados? Es simple, porque estamos en medio de una guerra por el talento. Las encuestas laborales nos sirven precisamente para esto, recoger datos del mercado acerca de salarios, compensaciones y beneficios por región, sector y puesto, e identificar si existe una brecha salarial en nuestra Organización que pueda estar afectando la productividad y la retención del personal.

Asiste a este Entrenamiento especializado para el área de Recursos Humanos y aprende a realizar Encuestas Salariales desde 0, conoce cómo nivelar la equidad interna con la competitividad externa y a diseñar e implementar los sistemas de retribuciones más innovadores y efectivos del mercado mexicano.

Objetivos: 

  • Conocer los conceptos y la tipología básica para poder realizar una encuesta salarial por región, sector y/o puesto.
  • Aprender a realizar encuestas salariales desde 0; de qué forma recolectar y analizar información, y cómo hacer reportes e informes salariales para Dirección.
  • Aprender cuáles son los mejores modelos retributivos que están utilizando las Empresas que tienen los menores índices de rotación laboral del mundo.
  •  Moldear las políticas retributivas y la gestión de pagos basados en la equidad interna y la competitividad externa.
  • Y muchas cosas más…