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Duración: 4 semanas

Inicio: Próximamente

Modalidad: Online

Vivimos en una época donde el talento humano se identifica por una gran variedad de personas de diferentes ideologías, preferencias y capacidades. Aceptarlas, incluirlas e incorporarlas a nuestra Organanización de manera respetuosa y cordial da hincapié a nuevos entornos laborales saludables, evitando siempre a toda costa la inapropiada discriminación. Esta Especialización Digital de 04 Semanas te ofrece las principales herramientas y metodologías para entender los diferentes contextos de violencia laboral, así como nuevas estrategias para prevenirla y blindar nuestros centros de trabajo del impacto negativo que causa en la productividad de nuestra Empresa.

Objetivos:

  • Identificar los factores causales de la violencia laboral y el impacto negativo que tiene en la productividad y el rendimiento de los colaboradores de la organización.
  • Conocer los elementos en la Reforma Laboral en materia de prevención de la discriminación y violencia.
  • Desarrollar las competencias para la generación de protocolos de prevención y atención de la violencia y discriminación en el ámbito laboral.
  • Adquirir las habilidades para elaborar propuestas efectivas para incluir personas diversas en la empresa.
  • Identificar las ventajas de certificar la empresa en la Norma Oficial 025 y las ventajas fiscales de contratar personas con discapacidad.
  • Y muchas cosas más…